酒店為了提高企業(yè)形象，展現(xiàn)酒店自身特點，按照一定的制度和規(guī)定，都會給酒店工作人員統(tǒng)一定做酒店工作服。酒店工作服在著裝時有幾點特別需要注意的事項我我們不能忽視的。小編就來給您介紹“酒店工作服著裝注意三要素，如何利用酒店工作服調(diào)動員工積極性”。

一、酒店工作服著裝注意三要素

1、酒店工作服要經(jīng)常清洗。經(jīng)常清洗不僅僅只是為了保持干凈利落的外貌狀態(tài)，同時也是對酒店工作服的呵護。需要注意的是，清洗酒店工作服的時候需要用沸水清洗，如能用消毒劑進行消毒更好。

2、酒店工作服要及時更換，防止有的污跡時間長了，去不掉。穿酒店工作服的人員離開工作地點時，要脫換酒店工作服。

3、不要用日常衣服代替酒店工作服。什么場合穿什么樣的衣服，對自己對他人都是一種尊重。并且在工作場合穿日常的衣服也是不太合適的。

二、如何利用酒店工作服調(diào)動員工積極性

1、可以說在酒店里工作的員工們，每天都在做著重復(fù)的工作。不管是對于誰，長此以往都會產(chǎn)生視覺疲勞。如果我們可以在酒店工作服上花點心思，來活躍酒店的氣氛，調(diào)動工人們的積極性，這或許也是個不錯的想法。在眾多的酒店工作服款式中，我們該如何選擇呢?

2、傳統(tǒng)的酒店工作服顏色款式都是沒有新意，一大群人都穿著同樣的衣服，有時候也很不方便，在我們想找一個人的時候很難分辨出誰是誰。這樣也是一種不大不小的困擾。

3、在工作服款式的選擇中我們可以用不同顏色的衣服來區(qū)分工作的程序。例如前臺的工作人員穿一種顏色的衣服，客房的工作人員穿同一種顏色的衣服，餐廳的工作人員穿另一種顏色的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

4、每個人的工作服款式其實都大同小異，只是顏色的差別。如果你覺得太多的顏色有點亂，容易看得眼花繚亂，可以選擇同一色系的工作服，在顏色上也只有深淺的變化，就像漸變的顏色一樣，看上去會很舒服，顏色不單一也不雜亂。

5、傳統(tǒng)的工作服死板沉悶，在酒店的工作也很死板沉悶，另人乏味。如果不加點活躍的色彩到酒店中去，我們很難不產(chǎn)生厭煩感。這樣就會大大降低工作的效率與工作的質(zhì)量。選擇不同顏色的酒店工作服款式來制作，有利于打破酒店中單調(diào)無趣的氛圍，讓我們們的積極性大大提高，讓酒店工作服也成為工作中的好幫手。

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