工作服定做時，有不少企業(yè)往往是辛辛苦苦忙活一場，費(fèi)時費(fèi)力又費(fèi)錢定做回的工作服，員工卻還各種吐槽不愛穿，或者干脆為了應(yīng)付公司制度，滿臉的不情愿。這樣不僅違背了企業(yè)定做工作服的初衷，影響員工的工作情緒，更甚至?xí)苯咏档凸ぷ餍?。那么，在企業(yè)定做工作服的時候，我們員工關(guān)心的是企業(yè)工作服的哪些方面呢?今天，小編就來帶領(lǐng)大家簡單了解一下。

1、工作服的大小問題。我們都知道，工作服都是批量定制的，一般都是從S， M ，L 到XL， 2XL ，3XL， 4XL分為這幾個尺碼，這樣就勢必會導(dǎo)致一些體型不夠標(biāo)準(zhǔn)的人穿上會不太適合。而工作服的低成本也限制了工作服不可能再精細(xì)分碼，如果再遇到不良廠商，尺碼不標(biāo)準(zhǔn)的話，大小問題就更是會嚴(yán)重的。

2、工作服的舒適性問題。工作服是每一天上班時間都要穿的，所以在舒適性方面一定要滿足員工需要。

3、工作服的整體美觀性。很多員工不喜歡穿工服原因就是因?yàn)橄訔?a href="http://www.ffnfc.cn/" target="_blank">工作服太low了，不夠時尚與美觀，工作服的款式與顏色搭配，logo的設(shè)計(jì)效果與撞色搭配，以及工作服的版型等等都是影響工作服的美觀性的原因。

以上就是分享的關(guān)于企業(yè)定做工作服時員工關(guān)心的是哪些方面的內(nèi)容，希望能給更多的朋友帶去評判的標(biāo)準(zhǔn)。在選擇定做工作服時，選擇好的廠家至關(guān)重要，一個好的有實(shí)力的定做廠家在定制工服時考慮得比較全面，方方面面都會考慮到。

本公司定做工作服結(jié)合人體工學(xué)原理設(shè)計(jì)，避免腰粗，袖長等工作服常遇問題，針對員工的不同體型定制相對應(yīng)的碼數(shù)，真正做到按體型定制，專業(yè)定制西裝、T恤、POLO衫、工作服、衛(wèi)衣等不同款式的團(tuán)體工作服，定制服裝質(zhì)量上乘，剪裁優(yōu)良，受到眾多定制用戶的好評。定制更多工作服款式，我們將竭誠為您打造專屬定制方案，可以放心服裝的質(zhì)量，如需定做服裝，歡迎致電聯(lián)系!

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